2016년 베트남 공휴일

주) 공휴일표는 관공서 기준임

 
2015년 베트남 공휴일

주) 공휴일표는 관공서 기준임

 

  

* 2015년 베트남 공휴일
 

○ 테트의 2월 19일(목)을 중심으로 전후 4일, 2월 15일(일)~23일(월) 9일이 연휴이다.

근무 날의 16일(월)을 휴일로 하는 대신 14일(토)을 대체 근무 일로 한다. 또 양력설은

근무 날의 1월 2일(금)을 공휴일이 1일(목)~4일(일)의 4연휴로 하도록 제안. 12월

27일(토)이 대체 근무 날이다.
○  4월 30일(목)의 남부 해방 기념일과 5월 1일(금)의 노동절 연휴에 명절인 음력

3월 10일(양력 4월 28일(화))의 훙브응 왕조( Ngày giổ tổ Hùng Vương) 기일이 걸쳐

있어 노동부는 4월 29일(수)을 공휴일로 8일 연휴로 하였음

 

2014년 베트남 공휴일

주) 공휴일표는 관공서 기준임

 

* 2014년 베트남 공휴일

 

○ 베트남에서는 노동법에 따라 연간 총 10일의 공휴일 및 명절이 근로자들에게

유급휴일로 부여되고, 구정(음력설) 전후가 가장 긴 유급휴일 기간(5일)임.

 

○ 베트남 노동법령에 구정휴일 부여에 관한 내용이 규정되어 있음에도 불구하고, 최근

베트남 정부가 “공휴일 및 명절에 관한 정부총리 안내서(10525/VPCP-KGVX, 2013.12.12)”를

통해 공공기관에 대하여 2014.1.28(화)~2.5(수)까지 9일간의 구정휴일 기간을 정함에 따라

- 다수의 베트남 진출 한국기업들이 근로자들에 대한 구정휴일 설정에 혼란을 겪고 있는 바,

주호치민 총영사관에서는 베트남 노동법령에 따른 구정휴일 적용에 관하여 붙임과

정리하여 아국진출기업들에게 안내함

 

○ 베트남 내 민간기업의 구정휴일 적용

- 베트남 노동법(10/2012/QH13, 2012.6.18) 제115조, “근로시간, 휴식시간, 노동안전 및

노동위생에 관한 시행령(45/2013/ND-CP, 2013.5.10) 제8조의 규정에 따라 근로자에게

구정휴일 부여

- 주6일 근무제를 운영하고 있는 민간기업의 경우 2014.1.30(목)~2.4(화) 또는 2014.1.29(수)~2.3(월) 6일간을 구정휴일로 부여하는 것이 원칙

- 주5일 근무제를 운영하고 있는 민간기업의 경우 2014.1.30(목)~2.5(수) 또는 2014.1.29(수)~2.4(화) 7일간을 구정휴일로 부여하는 것이 원칙

- 그 외의 추가적인 휴일을 주고자 하는 경우에는 근로자들에게 연차휴가를 활용하도록 하는 것이 바람직함

- 기업은 반드시 구정휴일로부터 최소 30일전에 근로자들에게 구정 휴일계획을 통보하여야 함

황정민 기자 다른기사 보기